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安徽合肥5年及以上本科及以上
招聘经理阳光新能源
工作职责:
1、负责已投运风电场定期的后评估、运维优化方案的出具和落地推进;
2、主导风机后评估和运维优化技术工作相关制度、技术规范、作业指导书的建立;
3、参与第三方评估单位的选择与合同的签订;
4、依据制度及运维合同对运维单位从生产运行、检修维护、设备物资、质量安全管理、档案资料、电力营销等多维度予以监督管理;
5、协调内外部资源,指导现场解决问题,保证电站的安全稳定运行、切实提升电站的发电量。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源与动力工程、电气工程、机械工程等相关专业毕业;
2、5年以上风电行业经验,至少主导过2个风电场后评估项目(需提供报告样例或案例说明),有3年以上风电场运维管理经验,熟悉技改方案制定与实施流程;
3、有与风机厂家联合开发技改方案的成功案例(如叶片加长、控制策略优化等);
4、熟悉IEC标准、风机性能测试及功率曲线验证方法;
5、能通过后评估数据(如湍流强度、风机可利用率)定位发电量损失根因(是资源误判?尾流影响?还是设备亚健康?);
6、沟通能力强,推动风机厂商履行质保责任或分担技改成本;
7、建立KPI监控体系、通过数字化工具(如SCADA系统)追踪技改效果的相关经验。
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