企业管理

工作内容

1、负责应用BSC、OGSM等战略解码工具推进公司经营目标的实现；

2、负责识别部门关键目标与经营举措，并按周期跟踪达成与落实情况；

3、负责组织与安排公司级例行与专项会议的管理，包括会前确认与准备，会中过程支持和会后纪要确认、发送与跟踪；

4、负责规划与推进目标管理信息化系统，包括任务管理平台、经营分析数据平台等；

5、其他工作。

工作要求：

1、具有良好协调沟通能力，能够有效地与各部门进行工作沟通和协调；

2、具备良好归纳写作能力，能够撰写相关文件和报告;

3、具有良好的综合分析能力，能够分析与识别关键数据，任务策略，市场环境等因素关联。

技能要求：

1、熟悉OFFER软件；

2、了解企业目标管理(MBO)的全过程及各环节的相关工具的使用。