骨干储备

岗位职责及要求:

1、 电力系统自动化、电气技术、机电一体化等电力相关专业大专及以上学历，有高压电工证、安全员、建委八大员、技能证者优先。

2、 有机电工程专业建造师证书或电力、电气相关专业的工程师或以上职称者优先。

3、 熟练掌握10kV高、低压配电室一、二次设备及原理，具备分析故障类型及原因的能力，有更高电压等级工作经验者优先。

4、 具备分析问题、解决问题的能力，吃苦耐劳，责任心强。

5、 具有较强的沟通能力、团队协作能力和创新精神。

6、 熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等办公软件。

7、 对工作年限不作要求，考虑应届毕业生，有驾照者优先。

8、 根据个人能力、工作经验等综合情况定薪，薪酬面议。

9、 如具有机电工程专业一级建造师证及安全员B证。三年以上施工企业工作经验，从事过机电安装、新能源、光伏工程等项目的施工管理，具有较强的施工组织、协调、沟通能力者。条件优秀可突破相应标准作为项目经理，薪资待遇面议

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、五险一金