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浙江温州5-10年本科
招聘经理冠盛东驰
工作职责: 1、统筹公司储能(大储,工商储)产品技术相关事宜; 2、主导大储/工商储能技术实现和PACK系统,电源,逆变等技术实现; 3、根据公司战略及市场发展,主导形成公司核心技术; 4、组织并带领PACK系统研发等部门完成各项技术研发和交付; 5、部门管理以及跨部门沟通与协调; 6、领导技术团队,内部对接储能产品管理,外部技术支持各销售区域的储能业务,包括总部储能技术平台的搭建,销售需求的评估和导入以及协调海外驻点技术服务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,5年以上储能行业研发及研发管理经验,具备丰富的PACK系统研发经验; 2、精通大储/工商储能各个技术模块,并在某一技术领域有自己的技术深度; 3、熟悉海外各个国家大储/工商储能准入标准; 4、具备大储/工商储能各个技术问题的解决领导能力以及前瞻技术战略眼光; 5、具有研发技术团队管理经验,工作务实,适应与领导解决问题能力强。
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储能电池私营企业约150至500人
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