- 暂无
- 暂无
- 暂无
海外老挝1年及以上大专及以上
人资经理中润光能
工作职责:
1、员工关系管理
负责员工入职、在职及离职全周期关系维护,处理员工咨询、投诉及纠纷协调,确保员工满意度。 定期组织员工沟通会、文化活动及满意度调研,促进跨文化团队融合。 管理员工档案及劳动关系文件,确保符合当地劳动法规及公司政策。
2、跨文化沟通与支持
作为中方与老挝本地员工之间的沟通桥梁,解决语言及文化差异问题。 协助制定本地化人力资源政策,确保符合老挝劳动法及企业文化。
3、海外合规与风险防控
跟踪老挝劳动法规更新,及时调整用工政策,防范用工风险。 处理劳动争议、仲裁及诉讼事宜,维护公司合法权益。
4、其他支持性工作
协助海外招聘、培训及薪酬福利落地,支持人力资源全模块运作。 完成上级交办的海外人力资源专项任务。
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、老挝语或相关专业优先。
工作经验:1年及以上人力资源相关经验,熟悉员工关系模块,有海外工作背景者优先。
语言能力:老挝语可作为工作语言(口语流利,书面熟练)。
核心能力: 出色的跨文化沟通能力,能高效协调多方需求; 学习能力强,能快速掌握当地政策、系统及业务流程; 适应力强,能接受长期驻外。
加分项: 熟悉老挝劳动法及东南亚用工环境; 有制造业、基建行业或中资企业海外项目经验。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件外商独资约1000人以上
1个在招职位已有0条面试评价
老挝万象赛色塔综合开发区
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境