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江苏苏州10年及以上本科及以上
人事哈德逊
一、岗位职责:
1、协助总经理抓好公司技术管理工作,对公司技术质量负全责;
2、领导有关部门编制并审定年度工作计划,掌握工程、设计全局,协调设计、采购、工程安装、调试等部门工作关系;
3、主持重要工程、设计会议,参与并解决工程从投标设计方案、设计、采购到施工安装的各节点环节重大问题。审定专业分工,审批不合格项目/不合格项分析报告、提出年度工程、设计质量分析报告;
4、主持制订公司工程、设计两方面各级人员的教育培训规划、计划;
5、批准设计及工程的进度计划和质量计划,审定和签署有关技术文件;
6、审定公司工程、技术规范体系,建立公司技术档案管理制度;
7、贯彻公司的质量方针、质量目标和质量体系文件。负责分管范围内的质量管理工作,加强对工程招投标文件编制、设计、施工全过程的控制及管理,做好投资控制,搞好限额设计、施工。
8、协调工程部与其他部门工作关系.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;
9、负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;
10、负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;
11、组织相关部门验收工程项目、组织拟定并完成公司工程预算管理办法。
12、预算管理工作,负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算,并进行成本控制。
二,岗位要求:
1、大专以上学历,环境工程、环境科学或给排水工程专业;
2、水处理或环保等相关行业10年以上工作经验,带领过15人以上的技术团队,有10年以上管理经验;
3、精通纯水、超纯水、中水回用、工业废水(如:电镀废水、PCB电路板废水)及垃圾渗滤液设备的生产流程及工艺;
4、精通设备的整套布局与材料计算、膜的排列方法、砂、碳的计量等,能以水流量计算管道尺寸
5、负责工程部全面生产与安装工作,包括统筹设备生产、安装、调试及人员安排等;
6、精通焊接、管道、电气全面技术并给予技能培训指导;
7、.管控部门成本,建立符合本部门、各岗位绩效考核指标及淘汰机制;
8、善于计划管理、品质管理并建立相应管理体系与标准;能熟练建立各岗位作业指导书及标准;
9、会画图或有熟练的视图能力,抗压能力、执行力、逻辑思维能力较强。
10、能接受出差
该职位近两个月内未收到过面试评价
水处理工程民营企业约50至150人
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苏州工业园区胜浦江浦路90号(该地址不得从事零售)
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