热控工程师

招聘要求：

1、具有较强的执行能力、学习能力、创新能力、组织能力、计划能力、培养指导下属能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力；

2、爱岗敬业，具有良好的职业道德,具有高度的责任感和敬业精神；

4、较全面、系统、熟练地掌握本专业基础理论知识和专业技术能力，了解本专业国内、外最新技术、规程、规范动态和发展方向，有较丰富的现代项目管理知识，能带领团队承担单个项目本专业的施工管理工作；

5、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCLE、PPT和CAD等）；

岗位职责：

1、配合国内总承包项目工程组投标技术方案、专题报告等编制和评审，工程组投标劳动力、机械配置、设备材料计划等内容编制，项目边界条件识别和风险识别，施工总平面布置及力能供应，提出合同谈判要点，参与施工（设备）招标文件编制，参与施工（设备）招标技术配合、评标，参与分包合同谈判；

2、负责各项目部安全、质量、进度、技术、环保、费用、试运行、竣工验收和结算等全过程管理和控制；

2、负责配合项目部参与制定项目管理专项计划，配合参与编制项目管理计划和评审；

3、配合施工组织总设计编制，参与重大施工方案的评审，参与关键工序控制和技术难题处理工作；

4、参与技术能力建设，常规火电外新型能源技术消纳、转型发展能力储备，参与国家行业标准、团体标准编制，参与专业技术创新和标准建设，组织本部门科技创新和管理创新；

5、参与项目四方一体管理体系建设；

6、负责国内发电总承包项目施工单位总部的对口协调，各项目业主、施工分包商等相应部门的对接及工作联系建立。