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河南郑州经验不限本科
人力资源部助理郑州龙华机电工程有限公司
岗位职责:
1、招聘管理:协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试,维护招聘渠道。
2、培训发展:协助制定培训计划,跟进新员工培训及效果评估。
3、绩效与薪酬:协助处理考勤统计、绩效薪酬数据核算汇总、社保公积金缴纳等事务。
4、员工关系:负责劳动合同签订、档案管理,处理员工异动(入职、离职、调岗等)。
5、企业文化:参与组织员工活动、企业文化宣导,提升团队凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业毕业,接受过人力资源管理、劳动法、薪酬福利等专业培训者优先。
2、熟练使用 Office 办公软件(如 Excel、Word、PPT),掌握基础数据分析能力,能处理考勤、薪酬等数据。
3、了解国家及地方劳动法规(如《劳动合同法》《社会保险法》);
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,逻辑清晰,具备较强的问题解决能力。
5、对人力资源管理工作有热情,持续关注行业动态。
该职位近两个月内未收到过面试评价
发电工程民营企业约1000人以上
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西三环与电厂路大学科技园东区2号楼c座龙华机电
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