集团总裁（海外电建EPC项目经验）

岗位职责

战略规划与决策 根据电力工程行业的发展趋势、市场动态以及集团的资源状况，制定集团的长期发展战略和短期经营目标，为集团的发展指明方向。

对重大投资项目、业务拓展、战略合作等进行可行性研究和风险评估，做出科学合理的决策，确保集团的可持续发展。

定期对集团的战略执行情况进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境和内部条件。

业务运营管理 统筹管理集团的电力工程业务，包括项目的策划、设计、施工、调试、验收等各个环节，确保项目按时、按质、按量完成。 建立和完善项目管理体系，制定项目管理流程和标准，提高项目管理的效率和质量。

关注电力工程技术的发展动态，积极引进和推广新技术、新工艺、新材料，提高集团的技术水平和核心竞争力。

组织与团队建设 构建和优化集团的组织架构，明确各部门的职责和权限，确保组织的高效运转。

选拔、培养和任用优秀的管理人才和专业技术人才，打造一支高素质的团队。

建立健全绩效考核体系和激励机制，充分调动员工的工作积极性和创造性，提高员工的工作绩效和满意度。

财务管理 制定集团的财务预算和财务计划，对集团的财务状况进行监控和分析，确保集团的财务安全和稳健运行。

优化集团的资本结构，合理控制资产负债率，提高资金的使用效率和回报率。

负责集团的融资、投资、税务筹划等财务管理工作，为集团的发展提供资金支持和财务保障。 市场与客户关系管理 制定集团的市场推广策略和营销计划，提高集团的市场知名度和品牌影响力。

积极开拓市场，寻找新的业务机会和客户资源，扩大集团的市场份额。

建立和维护良好的客户关系，及时了解客户的需求和反馈，提高客户的满意度和忠诚度。

外部关系协调 与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立良好的沟通和合作关系，为集团的发展创造良好的外部环境。

代表集团参与行业会议、论坛、研讨会等活动，提升集团的行业地位和社会影响力。

处理集团的突发事件和危机事件，维护集团的良好形象和声誉。

三、任职要求

教育背景 本科及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理、工商管理等相关专业。

工作经验 具有 10 年以上电力工程行业工作经验，其中 5 年以上企业高层管理经验。 有成功的电力工程项目管理经验和团队领导经验，熟悉电力工程行业的市场动态和业务流程。

专业技能 具备扎实的电力工程专业知识和丰富的实践经验，熟悉电力工程的设计、施工、调试等技术要求。 具有较强的战略规划能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力和团队建设能力。

熟练掌握企业管理、财务管理、市场营销等方面的知识和技能，具备较强的综合管理能力。

素质要求 具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具有良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和企业规章制度。