汽车电池生产经理

一、岗位职责

1. 生产计划与交付

- 根据订单需求制定月度/周/日生产计划，确保Pack产线按时交付（产能达成率≥95%）。

- 协调PMC、采购、仓储部门，保障物料齐套性（缺料停工时间≤2%）。

2. 生产过程管理

- 监督电芯分选、模组组装、PACK集成、测试等全流程生产，确保符合工艺标准（如IP67防护等级）。

- 推行精益生产（5S、TPM、单件流等），提升人均效能（UPH目标：XX件/人/小时）。

3. 质量与安全管控

- 执行IATF16949体系要求，降低Pack不良率（目标≤300PPM）。

- 落实锂电池安全规范（如热失控防护、绝缘检测），确保0重大安全事故。

4. 成本控制

- 优化原材料损耗（如结构件报废率≤1.5%）、能耗及人力成本，达成年度降本目标（如5%）。

5. 团队与设备管理

- 培训生产团队技能（如点焊工等），培养骨干人员。

- 协同设备部门提升OEE（目标≥85%），推动自动化升级（如模组线自动化率≥70%）。

6. 跨部门协同

- 对接研发部参与新产品试制（NPI），推动DFM落地。

- 配合客户审核和验厂，快速响应客诉问题（8D闭环）。

二、任职要求

1. 硬性条件

- 学历：本科及以上，机械/电气/材料/工业工程相关专业（优秀大专+经验可放宽）。

- 经验：

- 5年以上锂电池Pack或新能源汽车零部件生产管理经验；

- 熟悉方形/圆柱/软包电池PACK工艺（如激光焊接、BMS集成）。

- 技能：

- 精通精益生产工具（价值流图、SMED等）；

- 熟悉MES系统及Pack测试设备（如充放电测试仪、EOL检测）。

2. 软性素质

- 结果导向：能承受外贸订单波动压力（如突击交付）。

- 风险意识：对锂电池热失控、短路等风险有应急处理经验。

- 跨文化沟通：适应外资车企或国际化团队协作（部分岗位需英语基础）。

三、薪资

KPI考核：产能达标率、质量直通率、安全事故率、降本完成度。

工资：15-30万/年