市场开发部部长

岗位职责：

1.根据公司发展战略，制定年度市场开发及业务拓展的战略规划及实施策略；

2.负责对外关系的拓展与维护，与合作单位保持密切联系，建立稳定友好的合作关系；

3.负责开拓并获取市场开发项目信息，评估并筛选项目，按照时间节点完成公司制定的市场开发任务目标；

4.负责组织市场开发项目尽职调查、可行性研究及经济分析等工作，并编制相关报告；

5.负责市场开发项目的全过程管理，跟踪市场开发项目各个节点，完成商务谈判，推动项目落地；

6.负责各级公司的投标管理工作，收集和整理项目要求的投标文件，研究分析竞争对手、确定投标策略和计划等；

7.完成公司安排的其他工作。

任职资格：1.年龄原则在45岁（含）以下，全日制本科及以上学历，市场营销、管理类、经济类等相关专业优先；

2.具有5年及以上相关岗位工作经验，3年及以上管理经验；

3.熟悉市场调研、项目评估、商务谈判等市场开发流程，熟练掌握数据分析工具，能够通过数据挖掘市场机会，具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力；

4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强；

5.具备优秀的职业素养，较强的大局观念和责任意识，以及较强的组织协调、开拓创新能力，拥有丰富的行业资源和人脉关系；

6.特别优秀者可适当放宽相关条件。