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四川成都10年及以上本科及以上
人力资源招聘经理蜀道清洁能源集团
任职要求:
项目开发阶段:
1.持续收集行业内前沿储能技术及各省市储能政策;
2.编制公司储能板块运维相关管理规范,完善运营制度流程;
3.协同项目开发岗同合作伙伴做技术交流,共促项目落地。
工程建设阶段:
1.对建设期项目做施工质量管控,关键节点见证;
2.组织建立设施设备台账,验收测试监管;
3.进行工程建设跟进,建立问题清单,问题横展以及遗留问题闭环;
4.梳理和识别运维责任边界,做好设备资料接收存档,完成系统账户权限移交(包括监控平台、门禁系统),建立备件库管理台账;
5.组织完成对新进员工储能专业技能提升培训。
项目运营期:
1.负责牵头建立健全各种技术记录和技术图纸,并不断完善公司相关管理制度;
2.督促委外运维单位严格执行对应的标准,检查各项记录的正确完整;
3.参加并指挥复杂操作和大型试验、特殊运行工况试验,组织事故调查和反事故演习、预想;
4.负责公司所属电站的安全文明生产,技术改造,积极推广应用新技术、新工艺;
5.统筹编制运维管理部年度及月度生产计划以及跟踪目标达成情况、组织运维培训;
6.负责维护团队内部关系与协作,加强“两票三制”的贯彻执行,杜绝误操作事故的发生;
7.负责牵头编写电站各电气设备检修计划和检修文件包;
8.负责开展电站现场各电气设备线路和设备的评估、优化工作,进行事故分析处理工作;
9.负责组织对区域同类别储能电站的生产综合数据分析,对标;
10.负责对团队成员进行考核评估;
11.领导交办的其他事项。
岗位职责:
1.大学本科及以上学历,电力、能源与动力工程、新能源相关专业,具有电力中级及以上职称;
2.10年以上国企发电厂、变电站生产运营工作经验,其中3年以上生产技术管理工作经验,至少参与过1个储能项目的建设运营管理工作;
3.精通EMS/BMS/PCS等核心系统逻辑,擅长储能系统及设备的维护及管理;
4.在原单位主要参与过企业管理相关体系文件、规程编制,主导过技改或建设项目;
5.熟悉储能电站收益模型及能制定最佳充放电策略,熟悉电力市场规则(如两细则考核、现货交易),熟悉新能源配储、容量租赁政策;
6.有风险意识,对热失控、电网冲击等风险有实战处理经验,擅长通过精细化运营降低LCOS(储能平准化成本);
7.中共党员优先;
8.年龄40周岁及以下。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维国有企业约500人以上
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