综合管理岗（外包）

岗位职责

1.行政综合管理：负责办公室日常行政事务，包括公文起草、文件流转及管理工作，确保信息高效传递与规范存档。

2.会务与活动统筹：协助公司会议、活动及接待工作，保障各环节有序开展。

3.人力资源协助：参与协助处理员工入职、离职、组织培训、调动、月考核、考勤等手续。

4.跨部门协作支持：对接各部门需求，助力落实公司决策，推动重点任务督办与反馈。

5.资产管理：负责固定资产（办公用品）的采购、发放、库存管理、维护、盘点库存管理。

6.完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，40周岁及以下。人力资源、新闻学、汉语言文学等专业优先。

2.具备一定的政治理论水平，政治意识较强。

3.具备较好的自主学习、沟通协调和组织服务能力。工作细致严谨，责任心强。

4.具备较好的文字写作和语言表达能力，有在政府或国资央企系统办公室工作经验者优先。

5.因岗位特殊性，男性及中共党员优先