生产运维人员（综合管理）

一、岗位职责：

1、参与编制各场站各项生产运营、安全管理制度；

2、负责生产项目制度标准化建设及合规性管理；

3、编制年度风电场生产物资采购计划、物资盘点，确保各项生产物资使用规范；

4、建立并执行档案安全管理制度，负责运营档案管理，定期进行档案盘点和清查，及时发现并解决档案管理中存在的问题；

5、负责对所辖项目承包商入场进行安全资质审查及存档。

二、任职条件：

1、大专及以上学历，档案管理、信息管理、计算机等相关专业， 三年及以上新能源项目运营或档案管理工作经验，熟悉风电场、光伏电站生产管理流程；

2、具有较强的工作组织和协调能力；

3、了解《档案法》及相关法规，能结合运行管理的特点做好生产管理制度标准话及合规性管理各项工作；

4、持有档案管理上岗资格证。

三、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员请通过北极星招聘投递简历。

2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

3.具有下列情况之一的人员不得报名：

因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。

（二）考核测评

采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

（1）综合能力测试（权重40%）

应聘人员统一试题，采取在线闭卷考试的方式开展测试，测试内容主要为语言理解、推理判断、数量关系等，考试时间90分钟，满分100分。

（2）面试评审（权重60%）

根据综合能力测试结果，组织对进入面试人员进行面试，面试时间另行通知，满分100分。

四、招聘人员管理

（一）录用人员与我司签订劳动合同，按规定签订协议，办理相关手续。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险二金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加面试测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。