品质副经理

1.制定职能下属的岗位职责，岗位KPI,明确部门人员的责任、权限和相互关系，指导、监督和检查所属员工的职责履行情况，并定期修订及完善，不断提升职能下属的管理水平

2.负责组织检验标准的拟定、检查、修订、监督、控制及执行

3.负责组织编制公司的年、季度、月度产品质量提升计划及质量考核制度，并组织实施、检查、协调、考核及处理和解决各种质量纠纷

4.抓好全员质量的教育工作，定期组织品质、工艺、生产、仓库、设备等相关职能部门管理人员、操作工开展全员质量教育工作，强化质量管理，提高公司全员质量意识及质量管理水平

5.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理

6.负责公司质量事故的处理，牵头组织调查、分析、仲裁各种质量事故，并明确提出处理意见