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海外加纳2年及以上本科及以上
人力资源主任深能安所固
一、岗位职责:
1、负责公文、接待、机要物品、史志、保密、员工关爱协会、经营管理议事会议、董事会股东会会务、等相关业务的制度起草、修订及流程优化。
2、负责公文校核,控制行文格式规范和文字质量;参与起草部分公司对内对外文件材料,确保公司管理意图通过公文准确体现和传递。
3、组织推动公司卓越绩效标准体系建设工作;推进工作流程规范、高效,对公司业务流程设计和优化工作进行统筹协调,提出优化建议和审核意见。
4、参与公司对外宣传活动,维护更新公司网站内容;参与策划和组织公司活动,管理公司员工关爱协会,开展多元特色员工关爱活动。
5、参与公司重要会议、活动、接待的跟踪记录,确保会议顺利进行,准确记录会议内容。
6、规范管理、使用公司印章、证照等机要物品。联络相关部门制作保密工作方案,协调公司整体保密工作。完成行政文书档案管理。
7、拟订、修订股东大会、董事会议事规则、及其他董事会管理制度。参与筹备董事会会议和股东大会相关日常会议,负责董事会会议记录工作并归档。
8、根据公司和部门工作安排,为文件、会议、谈判等场合提供即时中英互译服务,确保沟通顺畅。
二、任职要求:
1、全日制本科学历及以上,行政管理,文学,经济学,管理学,电力类等相关专业。
2、熟练掌握行政管理、文秘、公共关系的理论和实践知识,熟练掌握行政管理、文秘、发文与文件督办、接待等规程和流程。
3、了解电力行业及电厂基本知识,了解电力市场的现状、趋势和竞争环境,具有较强的信息搜集、处理能力,能及时提炼出供高层管理人员参考的有价值的信息。
4、了解公司各部门的运作,能熟练提供有效的文秘支持,服务业务发展和管理需要。
5、具有较高的理论政策水平,熟悉保密规定,具有较强的沟通、协调和组织能力,具有较高的文字处理能力、丰富的公文写作经验,熟练掌握公文格式、行文规范及文字处理软件如WORD,EXCEL等的应用。
6、年龄35周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,学习能力强。能适应长期驻外工作环境。
7、有中英同声传译、会议翻译、或陪同翻译相关经验优先。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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