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江苏扬州1-3年大专
hr派能电池
职责描述:
1、抽查测试员工作清单执行情况,给与指导;
2、早会宣导安全注意事项,提醒员工安全的只要性,总结上周工作,安排下周工作;
3、抽查派发测试单及时率与测试报告准确性,确保测试顺利进行;
4、制定测试室管理流程,人员的日常管理、培训、绩效考核;
5、测试项目的安排,根据资源协调各类电池的测试,测试资源最大化利用;
6、反馈测试设备使用故障汇总并反馈,对比各厂家设备间差异写出分析报告;
7、更新现场文件、SOP、风险识别清单等;
8、检查现场5S、用电安全,输出提案改善评比结果。
9、每月汇总设备资源分配情况,统计设备利用率
任职要求:
1、学历:大专以上,专业:电气类、理工类,从事相关测试工作 2 年以上;
2、学历或专业不满足以上要求,应有 5 年及以上锂电池测试工作经历。
3、从事相关管理工作一年以上。
4、对电池有基本的了解;
5、入职时进行测试方法专业培训,了解测试原理、测试目的、测试方法等;
6、会操作测试设备,使用测试设备的数据软件;
7、熟练使用Excel、Word、PPT等基本软件。
8、认真踏实,具有团队协作精神;态度端正,积极好学;
9、准确及时完成测试,细心严谨完成报告。
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