电力营销岗(外包）

岗位编制：第三方用工，外包编制；

岗位定位：

负责所辖区域电力销售及价格管理工作的落实，组织开展营销业务，维护区域客情关系。

岗位职责：

一、制度落实：

1-负责落实公司电力营销及销售体系；

2-结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。

二、电力营销管理：

1-根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；

2-负责开展公司政策分析；

3-负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；

4-负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；

5-负责公司环境交易（绿电、绿证、碳）的归口管理；

6-负责公司市场营销及零售业务（充电桩、分布式、源网荷储、虚拟电厂、售电公司等）的运营期归口管理。

三、客户管理：

1-负责电力客户的业务开拓；

2-负责与交易中心电网公司建立良好的关系，按时结算电费。

四、其他工作任务：完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1-本科及以上学历，电力市场、电气、新能源、市场营销、经济等相关专业。

2-岗位所在领域2年以上的工作经验，其中1年及以上相关岗位现场工作经验。有交易员证优先

3-熟悉电力行业发展，掌握电力营销与销售的业务知识。

4-熟练使用办公软件及公司相关信息系统。

基本素质要求

1-爱岗敬业，品行端正，诚实守信；

2-有较强的责任心和主动性；

3-具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；

4-有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。