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山东济南应届毕业生本科及以上
HR金风慧能
岗位职责:
1. 制定区域公司全年安全文化建设方案,组织区域公司各项目进行实施。打造区域公司安全文化氛围,能够让员工主动发现安全问题,提高人员安全意识;
2. 以精益管理的思想和方法为指导,以人的行为管理(BBS)和物的本质安全为手段,通过持续的危险源辨识和风险管控、耐心扎实地开展安全自主管理,使OSHAS的方针\理念\制度和措施在现场有效落地。保障员工的身体健康和生命安全;
3. 根据集团、业务单元制定的安全活动(编制区域公司级安全活动),组织开展服务区域公司内各项目安全活动。对活动内容评审及上报;
4. 编制演练计划和组织项目应急演练,对演练效果进行评估指导。使全员参与,提高全员应对突发事件的应急能力;
5. 依照《安全生产事故报告、调查和处理制度》对事故进行调查及分析,分析后提出预防措施;
6. 负责区域公司项目安全管理工作,对区域公司报表、活动、全年安全投入统筹管理;
7. 制定区域公司安全能力提升方案,确保区域公司安全专责及项目兼职安全员安全知识及能力能够有效提高。
8. 负责完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,8年以上电力运维行业安全岗位,熟悉安全管理制度流程,有安全事件应对经验,持有安全管理人员证书、注册安全工程师等安全相关管理证件;
2. 接受高频次风电项目现场出差(出差范围鲁豫苏皖);
3. 接受综合工时工作制度,无双休,每30天产生7天调休假。
福利待遇:
1. 入职后足额实缴五险一金(缴纳地郑州),额外补充商业医疗险;
2. 出差补贴150/天起、节假日及生日额外福利津贴、夏季高温津贴等;
3. 每年福利体检。
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风电整机私营企业约1000人以上
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