精益生产工程师

职位概述

统筹班组管理，传授精益生产知识，组织班组长的培训管理工作；分析当前生产流程，提出改善专案，持续提升现场管理基础水平；负责调查运营部培训需求，制定班组培训计划，编制培训课程教案，建立内训师制度，组织落地各项培训课程，输出培训记录，效果评价报告，存档运营部培训资料，完善培训体系。

岗位职责

? 组织落实优化公司精益AOS生产管理体系；

? 根据MPS排产计划，分析确认班组开班及用人情况，制定班组开班计划，精益化调配班组；

? 负责规划统筹推动改善活动，提出改善专案，减员降本增效；

? 编制运营部定岗定编手册，规范人员岗级、技能等级提升制度。

? 负责实施各项培训，跟进培训评估和培训档案整理。

? 负责运营部培训需求的收集，并协助制定年度/半年度培训计划。

? 能进行部分课件的开发，制作标准化课件和教案，整理及更新教材库、题库、案例库等，协助整理并完善课程库。

? 根据不同需求，向公司各层级人员（管理层经理、工程师、一线主管、班组长和操作员）传授精益管理体系知识， 协助在组织内建立精益文化，负责精益生产IE知识等相关培训；

? 支持各工厂的精益改善，推动安全，质量，成本，交期目标的稳定达成，参与跨部门额改善项目

岗位任职条件

? 本科及以上学历，工业工程相关专业者优先。

? 3年以上制造业工作经验，熟悉精益生产常用工具手法，有培训工作经验者优先。

? 具有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力，有较强的判断决策能力，计划和执行能力。

? 优秀的沟通能力、文字表达能力、工作认真敬业，富有团队精神与创业精神。

? 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件。