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北京3-5年本科及以上
人事主管北京三圣凯瑞科技有限
岗位职责:
1.协助研发总监共同完成科研项目进度管理、研究项目数据收集等相关工作;
2.能独立完成研发部基础性工作;
3.负责研发产品的测试、验证工作,协助研发工程师样品制作与调试;
4.负责产品研发阶段技术文件及生产文件的编制及资料归档;
5.负责对内、外进行沟通协调研发事项处理;
6.完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.本科以上学历,电气、通信 、自动化等相关专业,3~5年电网行业工作经验;
2.主观能动性强,具有良好的学习能力、自控能力;
3.逻辑思维好,善于进行分析归纳总结;
4.性格主动、善于沟通协调,勤奋坚韧、抗压能力强。
薪酬福利:
1、薪资待遇:底薪+日常餐补(300); 入职一年不满三年13薪,三年以上14薪;
2、福利待遇:社会保险(五险:养老、医疗、工伤、失业、生育)一金+节日福利+员工活动+不定期团建
3、每年调薪:根据经营情况,入职一年后,每年有1次机会可以调薪,1月、7月;
4、培训机制:带薪岗前培训+岗上培训+领导培训+公司定期安排培训;
5、晋升空间:每年1次竞聘上岗;
6、年轻活力、氛围活泼、高素质的团队,弹性工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力通信民营企业约50至150人
3个在招职位已有0条面试评价
西北旺镇永澄北路绿海大厦C302
金诚信仁和路4号院生产楼东三层
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