- 暂无
- 暂无
- 暂无
江苏苏州5-7年大专
人力资源经理ALIRO
岗位职责:
1.负责老化柜及其相关扩展产品研发,设计出图、方案编写、成本预估、项目开发跟进及调试;
2.负责公司老化设备的温度控制解决方案的定制,线束布局设计,设备结构结构(如高温老化房、测试架等)优化路径,避免与运动部件、热源干涉,预留维护空间;
3.参与前期设备规划及选型,提供技术支持,确保设备在各类测试场景中的稳定运行。
4.负责后期项目实施阶段,审核供应商提供的方案的可行性与报价合理性;
5.ECN设计变更,解决产品生产过程中的技术问题,并作出优化和改善;
6.负责老化柜体性能测试报告,规格书、使用说明书等的撰写;项目计划、交付试产跟进,项目验收资料编写与整理等;
7.针对各类老化设备提出技术要求,并制定符合行业标准的解决方案;
8.项目管理与协作,协调供应商,跟踪物料交期,解决来料质量问题。参与客户需求对接,根据非标设备定制化要求调整设计方案。
任职要求:
大专及以上学历(能源与动力工程、机械设计与设计工程等相关专业)
有一定英文基础,能看懂英文说明书,包含测试常用的一些英文词汇(加分项)
1.熟练使用SolidWorks, AutoCAD等软件进行结构设计;精通钣金设计及相关加工工艺。
2.熟练掌握风机、风扇、风管、风阀、加热管、保温及隔热材料、温度传感器的选型及相关设计;对热流道,均温均流足够了解,熟悉老化柜的调试及测试。
3.熟悉老化测试设备工作原理,了解高温、振动等环境对线束的影响;熟练掌握线束的3D布局技能;
5年以上老化柜,高低温箱研发经验,有从事逆变器老化柜,老化房设计经验者优先;
对电力电气及热力学有深入了解,并能够在实际应用过程中设计开发合理的布局及风道等;
精通钣金设计及相关加工工艺,熟练掌握风机、风扇、风管、风阀、加热管、保温及隔热材料、温度传感器的选型及相关设计;熟悉老化柜的调试及测试;
有研发精神、思维敏捷、动手能力强、具有高度的敬业精神和良好的团队精神、良好的沟通能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能材料及零部件有限公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
苏州市吴中区木渎镇金枫南路1330号11幢
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境