发电公司总经理（具体薪资面议）

岗位职责：

一、战略规划与管理​

1. 全面负责公司战略规划制定，结合电力行业发展趋势，重点围绕电气技术革新（如智能电网、新能源并网技术）、行业政策（双碳目标、电力市场化改革），制定符合公司长期发展的战略方向，确保公司在电气领域的技术与市场竞争力。​
2. 主导公司年度经营计划与预算编制，统筹电气相关项目投资决策，合理分配资源，保障电气运维、工程建设等业务的高效推进，实现公司经营目标与财务指标的达成。​
3. 定期组织战略复盘与调整，根据市场动态、技术发展以及公司实际运营情况，优化战略规划，确保公司发展方向的正确性与适应性。​

二、电气专业技术管理​

1. 凭借丰富的电气专业知识与经验，指导公司电气技术团队开展技术研发与创新工作，推动智能发电、储能技术、电气设备优化升级等关键技术在公司的应用，提升公司整体技术水平。​
2. 审核公司重大电气技术方案、设备选型及技术改造项目，从技术可行性、经济性、安全性等多维度进行评估，确保电气系统稳定、高效运行，降低运营成本与安全风险。​
3. 跟踪电气行业前沿技术动态，组织开展技术交流与合作，引进先进技术与理念，推动公司电气技术的持续进步与创新发展。​

三、运维管理​

1. 建立健全公司电气设备运维管理体系，制定科学合理的运维标准、流程与规范，涵盖设备巡检、维护、检修、故障处理等全流程，确保电气设备安全、稳定、高效运行。​
2. 统筹安排电气设备日常运维工作，合理调配运维资源，监督运维计划执行情况，定期组织设备状态评估与分析，及时发现并解决潜在问题，降低设备故障率，提高设备可用率。​
3. 领导电气运维团队建设，组织开展运维人员技术培训与技能提升活动，培养高素质运维人才队伍，提升团队整体运维能力与服务水平。​
4. 负责电气设备事故应急管理，制定完善的应急预案，组织开展应急演练，在发生设备故障或事故时，迅速组织抢修与处理，最大限度减少事故损失，保障公司正常生产运营。​

四、工程管理​

1. 全面负责公司电气工程项目管理，包括项目立项、设计、施工、验收等全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成，严格控制项目成本与风险。​
2. 组织电气工程项目可行性研究与论证，审核项目技术方案、施工图纸，协调解决项目实施过程中的技术难题与关键问题，保障项目顺利推进。​
3. 加强对电气工程项目施工过程的监督与管理，严格把控工程质量、安全与进度，定期组织工程质量检查与验收，确保工程项目符合相关标准与规范要求。​
4. 负责电气工程项目供应商与承包商管理，组织招标采购、合同签订与履约管理工作，建立良好的合作关系，保障项目物资供应与施工服务质量。​

五、团队与行政管理​

1. 负责公司人才队伍建设，制定人力资源发展规划，组织人员招聘、培训、考核与激励等工作，打造一支专业素质高、执行力强的核心管理团队与员工队伍，尤其注重电气专业人才的引进与培养。​
2. 建立健全公司内部管理制度与流程，优化组织架构，明确各部门职责与权限，加强部门间沟通与协作，提高公司整体运营效率与管理水平。​
3. 营造良好的企业文化氛围，倡导创新、协作、责任、奉献的企业精神，增强员工归属感与凝聚力，提升公司团队战斗力与竞争力。​

六、对外合作与关系维护​

1. 代表公司与政府部门、行业协会、电力企业、科研院校等建立良好的沟通与合作关系，积极争取政策支持、项目合作与技术资源，提升公司行业影响力与社会形象。​
2. 关注行业动态与市场变化，加强与同行企业的交流与合作，学习借鉴先进经验与管理模式，推动公司持续健康发展。​

任职要求​

1. 教育背景：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。​
2. 工作经验：具有 10 年以上电气行业工作经验，5 年以上发电企业运维或工程管理工作经验，3 年以上高级管理岗位工作经验，熟悉发电企业电气系统全流程运作。​
3. 专业技能：具备扎实的电气专业知识，精通电气设备运维管理、电气工程项目管理，熟悉电力行业相关法律法规、标准规范与技术发展趋势；熟练使用电气专业软件与办公软件。​
4. 管理能力：具有卓越的战略规划、组织协调、团队管理与决策能力，具备较强的沟通能力、应变能力与创新意识，能够有效应对复杂多变的市场环境与管理挑战。​
5. 职业素养：具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，工作严谨，具有较强的团队合作精神与奉献精神。