计划经营部副经理（央企所属三级企业中层副职）

基本条件：

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中煤集团的文化理念。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。

4.领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。

5.一般应具有大学本科及以上学历。

6.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。

任职资格：

通用：

1.大学本科及以上；

2.电力类、能源类、管理类等相关专业。

专业经验：

1.一般应具有6年以上工作经历，3年及以上电力营销、电力交易工作经验；

2.一般应具有火电企业或售电公司生产或经营管理部门副职或机关事业单位同等职级或以上岗位任职经历，或具有相应下一层级岗位3年以上任职经历，未满3年的一般应当在下一层级岗位和再下一层级岗位工作累计5年以上，且在下一层级岗位工作至少满1年；

3.熟悉掌握电力市场、辅助服务市场规则以及电力中长期、现货交易策略，具备综合能源管理、电价电费、绿电绿证以及碳资产等相关专业知识；

4.具有浙江地区电力营销工作经验者优先。

岗位职责：

1.负责电力营销全面工作，依据上级主管部门制定的管理制度，组织建立、完善公司电力营销管理制度；

2.负责所辖区域电力营销相关信息的收集、指标统计分析，开展电力市场政策研究、市场供需分析；

3.负责制定营销策略，负责客户开拓、客户管理和客户服务工作，参与电力市场交易；

4.负责组织落实集团公司下达的电力营销目标任务，做好电（热）价格争取和电（热）费回收管理工作；

5.负责电力营销对标管理工作，负责《并网调度协议》《 购售电合同》签订、执行，并汇总存档；

6.建立电力交易风险判断机制，建立重大交易风险管理机制和关键风险预警指标，开展电力交易风险管控；

7.负责与地方政府部门、电力交易中心、电网调度机构等相关单位联系电力营销业务，积极参与所在区域电力市场建设和市场管理委员会等相关工作；

8.负责组织开发电力、热力市场，开拓综合能源业务、增量配网等项目；

9.负责组织开展现货和绿电绿证交易相关工作；

10.完成上级交办的其他工作。