总工程师(待遇面议)

1千-1万

山东济宁10年及以上本科及以上

石女士

石女士

人力资源迪尔节能

职位描述

一、任职要求

学历:本科及以上学历,热能工程等相关专业;

经验:10年及以上 在节能环保、能源管理、化工、建材、冶金、电力或相关领域的技术研发、工程设计或项目实施经验。

至少5年 担任技术管理岗位(如技术部门负责人、总工程师、技术总监等)的经验。

精通至少2个核心行业(化工/冶金/电力/建材)生产工艺与节能技术。

二、核心能力要求

1、深度掌握烟气余热回收、储能、智慧能源系统等趋势技术;

2、熟练掌握热能和电能计算,能将技术方案转化为客户价值与盈利模型;

3、具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立解决复杂技术难题,对技术方案进行综合评估和优化决策。

4、熟悉国家及地方节能环保政策、法规、技术标准和规范。了解能源审计、碳排放核算等相关知识。对新能源技术(如光伏、储能等)有一定了解者优先。

三、岗位职责

1、制定并执行公司中长期技术发展战略、技术路线图,确保与公司整体业务目标一致。

2、跟踪国内外节能环保(特别是化工、建材、冶金、电力、热力、轻工等行业余热利用)能源系统优化、新能源应用、智慧能源管理、碳减排等的最新技术、政策、标准和市场动态,进行前瞻性研究,前沿技术研发、难题攻关与落地。

3、管理公司的技术研发部门,统筹EMC项目全周期技术方案:从客户节能诊断、工艺优化、技术选型、系统设计到调试交付,严控技术风险与经济性。

4、负责公司核心技术、专利、专有技术的规划、申请、管理和保护,建立核心技术壁垒(专利/标准/数据库),推动产学研合作与新技术转化。

5、负责公司各项目技术培训。

职位标签
总工程师余热薪酬待遇面议
面试评价

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公司信息
山东迪尔节能科技有限公司

山东迪尔节能科技有限公司

余热利用股份公司约1000人以上

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