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黑龙江佳木斯5年及以上本科及以上
人事浙江华电
供热企业
1.岗位职责
1.1根据总公司战略目标及中长期供热规划,组织编制热源部门年度、月度生产运行工作计划,并指导、组织、协调、控制、完成计划。
1.2全面掌握热水锅炉的生产技术和经营管理模式,制定热源厂年度生产运行计划,监督生产计划执行并控制生产成本;
1.3全面落实热源厂安全生产运行工作,以期达到安全环保节能运行。协调解决运行故障问题,组织实施安全生产检查工作(如每天、每周、每月抽检),制定应急预案,及时有效处理突发情况;
1.4负责热源厂锅炉及各系统的设备管理(建立设备台账),组织监督热源厂范围内所有设备的检修、安装等工作,以及热源厂内所有建筑物及附属设施的管理、修缮工作;
1.5负责热源厂所有设备工艺的审核、实施工作,以及热源厂所有设备的技术改造实施工作并将技术材料报技术部总工程师审核;
1.6负责监督检查煤炭配比、煤炭入炉燃烧情况,提出合理化建议,提升炉效;
1.7负责制定完善热源厂生产运行管理制度,协同人力资源部进行定编定岗并明确岗位职责;推行绩效考核,知人善任、奖惩分明,提升团队凝聚力;
1.8组织热源厂全体员工对各项管理制度、岗位职责、技术技能、应急安全教育、企业文化等进行应知应会的培训学习,培养管理和技术人员。
1.9完成领导交办的其他任务。
2.1大专以上学历,热动、锅炉、暖通等供热相关专业,五十五周岁以下、性别不限。
2.2五年以上规上企业同岗位经验,熟知机、炉、电、热、化等各专业的工艺流程及运行标准。
2.3具备爱岗敬业、求真务实、技术创新能力及良好的大局意识,能组织、指导团队共同完成工作任务,能接受出差或省内驻外。
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输变电工程
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