人事专员

【工作内容】

- 与业务部门紧密合作，了解其人员需求，并据此设计和实施有效的招聘计划。

- 进行面试安排及初步筛选，参与最终面试过程，评估候选人是否符合岗位需求。

- 设计和优化招聘流程，提升招聘效率和质量。

- 定期分析招聘数据，识别潜在问题，并提出改进措施。

【任职要求】

- 拥有2年以上人力资源或招聘相关工作经验，熟悉光伏行业者优先考虑，无行业经验也可以。

- 具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景更佳。

- 熟练掌握各种招聘工具

- 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同层级的人员有效交流。

- 能够独立思考，主动解决问题，具有强烈的责任心和团队合作精神。

- 熟悉国家劳动法律法规，确保招聘流程合法合规。