人事行政经理

岗位职责:

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。

2.管理员工档案、劳动合同及考勤。

3.协助组织员工培训与活动。

4.处理员工关系，解答人事相关问题。

5.处理社保和公积金，负责一些日常行政事务，做好行政人事方面的工作。

6.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

7.完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、中文专业等相关专业优先。

2.3年以上人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策。

3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。

4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

5.有设计院、 施工企业人事经历优先。