商务专责

广东省能源集团有限公司成立于2001年8月8日，其前身广东省粤电资产经营有限公司是全国第一家因“厂网分开”电力体制改革而组建的发电企业，2003年更名为广东省粤电集团有限公司。2019年2月18日，正式更名为广东省能源集团有限公司（以下简称“公司”）。公司注册资本230亿元人民币，由广东省政府和华能集团分别持有76%和24%股权。公司在广东省委、省政府及省国资委的坚强领导下，历经二十余年的改革发展，公司深耕能源行业，用心创造绿色能源，已成长为广东省属实力最强，规模最大的能源企业，是广东省推动能源转型，构建现代能源体系的主力军。

广东省能源集团西南（贵州）电力投资有限公司西安分公司是广东省能源集团二级平台西南公司于2021年11月在西安市设立的分公司，主要负责陕西、甘肃、青海、宁夏地区新能源项目开发、建设、运营一体化工作。在集团、西南公司安排部署和统一领导下，秉承广东省能源集团公司优良传统，积极践行“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，截至2024年底，公司核心产业主要为风电、太阳能发电两大板块，管理装机容量约15万千瓦，在建项目装机容量约55万千瓦，全年营业收入超亿元，售电交易电量在西北区域排名前列。

为全面促进国家新能源事业发展，为西安分公司组建一支适应时代发展、有区域竞争力的高标准队伍，特面向社会公开招聘优秀人才。具体公告如下：

一、招聘基本条件

1、爱国守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2、德才兼备，为人正派，遵守国家能源行业标准及规范。

3、身心健康，热爱能源事业，恪守职业道德规范。

4、符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识与技能。

5.有以下情形之一者不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受到处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、应聘岗位职责及条件

（一）岗位职责：

1.协助部门负责人完成涉及法务、合同管理、招标采购等工作。

2.负责起草、修改、审核公司合同及协议等文件，协助和督促公司商务合同、协议的履行，就公司对外签署的各种协议提出法律意见，防范法律风险。

3.负责项目合同管理，包括商务合同台账、报表的管理、统计等工作。

4.参与合同谈判及招标工作，协调各方进行合同签订工作，对合同履约执行进行全过程进行跟踪，与投标人等招投标活动参与各方的联系、沟通与协调,对项目合同有关进度、金额、条款、内容等出现的纠纷进行审核。

5.监督供应商的合同执行情况，配合其他部门监管供应商按进度交货，定期出具合同执行情况监控报告，对合同执行过程中存在的风险、问题进行预警，及时向相关领导汇报。

6.协助部门负责人完成有关合同专题会议的召开。

7.负责协助部门负责人内部协调和外部联系工作。

8.完成领导交办的其它事项。

（二）任职要求

1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，工程管理、技术经济、成本造价、合同管理、法律等相关专业。

2.年龄要求：年龄35周岁以下。

3.工作经验要求：3年及以上合同管理相关工作经验，熟悉招标及合同相关法律法规，了解招标管理业务和流程；熟悉风电场及光伏电场工程建设流程者优先考虑。

4.职称及职（执）业资格要求：有相关职业资格证书者优先考虑；

5.具有较强的沟通表达能力、交际能力、应变能力，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力。

6.公司地点在西安，能适应国内长短期出差。

7.录取后同广东省能源集团西南（贵州）电力投资有限公司西安分公司签订合同。

四、招聘工作程序

采取公平、公正、公开的方式择优确定拟聘人员；经考试或考核、体检、政审合格的拟聘人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，与广东省能源集团贵州有限公司西安分公司签订劳动合同，予以聘用并公示。流程如下：

发布招聘公告→简历投递→资格审查→初次面试评估→笔试评估→二次面试评估→组织考察或背景调查→体检→综合审议→发送录用通知

五、报名事项

1.报名截止时间：2025年9月30日。

2.报名方式：应聘人员需通过前程无忧网站线上投递简历（不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名）。

3.报名资料：

初步资格审查通过后提供应聘材料，包括：(1)身份证，学历、学位证书，学历学位在学信网认证情况，社保证明，职(执)业资格证书或其他资格证书等相关证明材料扫描件；(2)培训及获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件;相关业绩证明材料；(3)其他需要说明的资料和情况。

4.其他事项：

（1）本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2025年6月30日，每名应聘者根据自身工作经历投递1个岗位。

（2）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经发现，将取消应聘资格。

（3）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。