风机定检项目经理

1、岗位要求：

• 年龄要求：18-40岁
• 健康状况：2025年内体检合格
• 必须条件：有高处作业证、高压电工证、低压电工证。
• 优先条件：有出海证、安全管理证优先。
• 教育背景:具有大专及以上学历。
• 专业要求：机电一体化、电力、机械等相关专业。
• 经验:至少有三年风电行业经验,对风机故障检修定检熟悉。
• 熟悉风机知识,熟悉风机各系统原理。
• 熟悉风机复杂故障及故障处理。
• 掌握机械和电气知识。
• 熟悉安全规程、安全工器具使用。
• 有定检带队一年以上工作经验。
• 有良好的沟通能力，有服务意识，能够与业主单位积极沟通、协调定检工作。
• 具备长期出差能力，具体工作地点须服从公司安排。

2、风机定检项目经理岗位职责：

• 执行风电场关于安全生产管理工作的规章、制度、操作规程。
• 严格执行和监督工作票，对风机工作票内容及安全措施提出正确方案。
• 组织检修班组人员定期开展现场安全培训、制度学习、文件宣贯、隐患分析等。
• 执行和落实风机厂家下发的维护、操作手册，并定期组织、安排、落实风机全年期定检、半年期定检、季度巡检、专项检查。
• 及时排除风机安全生产事故隐患，落实隐患整改措施，对不能及时排除的事故隐患及时上报，并落实预防措施。
• 对现场机组发生的异常、障碍、未遂、事故，要及时上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
• 负责建立和健全风机检修台账、检修记录、巡检记录、故障处理记录、设备异动方案和配合大型技改工作。
• 针对风机的运行状况，及时提出技改和改进方案。
• 按照节约资金，既能满足现场需求，又能满足实际需要的原则，对风电场风机物资储备负责，负责风机年度、月度备件采购计划、定检消耗物资计划的编制和上报工作。
• 根据检修班人员的实际情况，合理分配工作，组织生产。
• 负责检修班人员的思想工作，采纳职工的合理化建议、意见，化解矛盾，将问题解决于基层。
• 监督、督促各项工作负责人做全技术交底和安全生产措施交底，发现问题有考核权。
• 负责指导风机外包单位现场安全管理，监督检查风机外包单位现场作业情况，并组织进行外包队伍工程的整体验收。
• 定期组织开展风机事故应急预案演练。
• 定期组织本班组技术知识培训，提高员工的理论和实战能力。
• 熟悉电气、对中、力矩、油脂加注，有丰富的定检带队经验。
• 熟悉双馈机型，对直驱风机有所了解。