法务主管/高级主管（东莞）(J15668)

工作职责：

1.协助部门负责人构建完善固废事业二部风控、内控、合规、法务“四位一体”管理体系的建设和维护，定期评估并提出优化建议，保障部门工作有序开展。

2.全面负责固废事业二部合同的起草、审核、拟定制式合同等合同管理工作，并协助集团法律合规部完成对固废事业二部专项/重大合同的全流程管理、风险监控，对合同关键条款进行重点审查，确保合同符合法律法规及公司利益。

3.负责统筹处理固废事业二部诉讼、仲裁以及非诉等纠纷事务，制定纠纷处理策略与方案，协调内外部资源，推动纠纷解决；针对重大复杂案件，配合集团法律合规部进行全程跟踪、处理。

4.负责处理固废事业二部的日常法律问题咨询，为业务部门提供专业解答与指导。

5.负责组织开展法律方面的宣传、培训工作，制定培训计划，确定培训内容与方式，提升公司员工的法律意识与风险防范能力；收集员工反馈，持续优化培训效果。

6.负责协助部门负责人、集团法律合规部加强与事业固废二部各项目公司的沟通协作，了解业务需求，及时提供法律支持。

7.积极完成领导交办的其他法律事务工作，配合部门负责人、集团法律合规部应对公司各类突发法律事件。

任职资格：

1.年龄:28-40 岁。

2.学历:全日制本科及以上学历，法学相关专业。

3.工作经验:五年以上中大型企业法务工作经验或律师事务所或公、检、法机关单位的工作经验。

4.职称/技能资格:取得法律从业资格证，取得律师资格证的优先考虑。

5.综合素质和能力:较熟悉掌握《公司法》、《民法典》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等相关企业常用法律法规及相关司法解释;具有较强的责任感和团队协作精神，工作积极主动，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

6.职业危害因素:无。