燃料管理部经理

基本条件：1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出；

4.领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神；

5.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况；

6.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：

（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

（2）受原单位党纪、政务处分，尚处影响期内的。1.全面规划生产准备工作，制定生产准备大纲和相关计划；

2.研究生产机构及岗位设置方案，提出相关建议，配合完成人员配置；

3.负责生产准备人员的培训和管理，建立完善考核机制，组织定员定岗考核，提出定岗建议；

4.负责制定生产管理相关规章制度；

5.参与调试期及试生产期设备验收、设备调试、整套启动及试生产；

6.负责设备命名及标牌设置；

7.负责联系电网公司完成并网前准备工作；

8.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.45周岁及以下，大学本科及以上学历；一般应具有6年及以上相关工作经验；煤炭类、能源动力类、电气类、热能与发电工程类、经济学类、经济与贸易类、统计学类、工商管理类、财务会计类等相关专业或知识背景；中级及以上专业技术职称（含国家专业技术类职业资格）；

2.同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，且至少在同层级副职岗位工作满1年；

3.政治面貌为中共党员；

4.中煤集团内部正式员工优先。

岗位职责：1.负责建立健全公司燃料管理体系；

2.负责燃料商务纠纷的经办工作。

3.负责组织编制燃料采购计划，报公司和审计单位审核下发并执行；

4.负责组织燃料采购的商务谈判、合同签订和执行工作；

5.负责燃料采购全过程管理工作，并组织采购工作的经济分析总结；

6.负责燃料经济活动分析工作。定期对燃料计划的执行情况进行统计分析和说明；

7.完成上级交办的其他工作。