人力资源专员

岗位职责：

1、 负责培训课程设置，培训实施及效果评估。

2、 负责考勤、薪酬、个税的计算和核算。

3、 负责社保公积金增减员及月度申报

4、负责员工档案的建立及实施。

4、 完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、 本科以上学历，人力资源，企业管理等相关专业；

2.、从事本专业工作2年以上，有1年以上同岗位工作经验，有电力/新能源行业招聘经验或猎头工作经验优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、项目奖金、餐补