锅炉、电气、热控工作负责人（劳务派遣）

招聘要求：

一、学历：初中及以上；

二、专业：不限；

三、工作经验：3年及以上火电厂检修经验；

四、专业技能：熟悉火电厂相关专业设备检修、维护相关知识；熟悉国家、行业相关规程规定；有组织或独立解决专业范围内问题的经验和能力；电气专业有一、二次回路检修经验或高低压电机检修经验优先，热控专业擅长各类电动门、气动门的消缺、调试、或各类仪表的校验、消缺优先。

五、资格证书：电气、热控工作负责人需持有低压电工证；

六、管理技能：具有一定的计划组织、沟通协调及公共关系协调能力，具备一定的施工经验；具备项目管理的能力 ；

七、通用技能：熟练掌握常用办公软件和应用技巧；有良好的沟通协调能力、书面表达能力；熟练掌握会议组织流程和技巧；

八、其他要求：吃苦耐劳、善于思考、开拓进取、有较好的身体素质，高度认同华润电力企业文化，具有恪尽职守、勇于担当的职业风范及履职尽责的敬业奉献精神，能适应艰苦地区工作和长期出差。

九、工作目的：负责业务范围内锅炉、电气、热控相关专业的设备维护、检修等工作，为发电机组的安全生产、经济运行和环保达标提供坚实保障，并协助班长有效管理团队。

十、工作职责：1. 严格执行各种规章制度，不违章冒险、野蛮施工。

2.对上级安排的工作任务及时、正确、安全的组织施工，对施工的及时性和安全性负责。

3. 负责组织组织对本班组现场作业进行风险辨识及预控措施策划。

4. 负责本班组日常工作的计划、组织、交底、管控。

5．对本班组日常作业过程的安全、质量、工期负管理责任。

6．严格执行文明检修制度，对检修施工场地三清（工具、材料、场地卫生）负责。

7. 完成领导交办的其他工作。