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江苏南京5年及以上本科及以上
人力总监国开电力
1、协助总经理将企业年度战略目标(如新增装机容量、储能项目储备量、营收增长率)拆解至各业务部门(事业部、投资部、工程技术部、经营部、运维管理等),制定季度 / 月度工作计划,并跟踪执行进度。
2、定期汇总各部门业绩数据(如项目开发进度、成本控制情况、技术指标达成率),分析偏差原因,提出调整建议,确保年度目标闭环。
3、牵头跟进总经理直管的核心项目(如风光储一体化示范项目、海外新能源投资项目),协调开发阶段的资源获取(土地、指标、环评)、建设阶段的工程管理(工期、质量、安全)及运营阶段的效益评估(发电量、储能利用率)。
4、组织跨部门会议(如项目推进会、技术方案评审会),解决项目中的难点问题(如并网延迟、设备选型争议),定期向总经理汇报关键节点(如项目签约、开工、验收)。
5、对接事业部、投资部、经营部、工程技术部、运维、财务等部门,传达总经理工作要求,协调部门间协作事项(如投资项目的财务测算需工程技术部门提供技术参数支持),化解协作冲突(如工程进度与预算超支的矛盾)。
6、梳理企业核心业务流程(如项目审批流程、采购招标流程),识别低效环节,提出优化建议(如数字化审批系统引入),提升运营效率。
7、督办总经理交办的重要事项(如技术团队扩建、储能技术合作谈判、合规体系建设),制定任务清单,明确责任人和时间节点,每周 / 每月反馈进展,确保事项落地。
8、跟踪行业政策变化(如储能配置比例要求、风光电价政策调整),及时提醒相关部门调整业务策略,并向总经理汇报影响评估。
9、收集企业核心经营指标(如年度投资总额、项目收益率、运维成本占比),制作数据简报或仪表盘,直观呈现企业运营状况,为总经理决策提供依据。
10、分析重点业务板块(如光伏、风电、储能)的盈利模式与风险点(如光伏组件价格波动对项目收益的影响),提出成本控制或业务优化建议。
11、跟踪风光储行业技术动态(如 全钒液流储能、智能微电网),整理竞争对手动态(如同行企业项目布局、技术合作),形成周报 / 月报供总经理参考。
12、协助总经理评估新技术、新商业模式(如共享储能、光储充一体化)的可行性,组织内部研讨或外部专家论证。
13、协助总经理对接地方政府、能源主管部门,落实项目开发所需的政策支持(如地方性补贴、土地优惠),参与重大项目签约仪式、政企合作会议。
14、维护与产业链上下游企业(如设备供应商、EPC 承包商、电网公司)的关系,协调解决合作中的问题(如设备交付延迟、工程款结算争议)。
15、负责组织和安排总经理组织的相关会议,准备会议资料,记录会议内容,整理会议纪要,并跟踪会议决议的执行情况。
16、协助总经理管理日程(如商务谈判、行业会议、项目考察),准备会议资料,跟进会后事项落实。
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