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辽宁鞍山5年及以上大专及以上
人事经理宏成股份
岗位职责:
1、根据国家能源政策、行业发展趋势,制定公司中长期发展战略、经营目标和发展规划;根据内外部环境变化,及时调整营销策略和业务方向;确保公司运营符合国家法律法规、行业标准和环保要求;
2、全面负责公司的安全生产管理工作,建立健全安全生产责任体系,确保电网安全稳定运行,保障电力可靠供应;监督落实各项安全生产规章制度、操作规程和应急预案;
3、负责供电公司的生产经营活动,确保完成上级下达或公司制定的各项经营指标(如售电量、营业收入、利润总额、线损率、电费回收率、供电可靠率、电压合格率等);推动电网智能化、数字化转型,提升电网科技水平。
4、负责公司预算的编制、审核、执行与控制,优化资源配置,控制成本费用,提高公司经济效益;
5、建立健全客户服务体系,优化用电营商环境,提高客户满意度; 处理重大客户投诉和突发事件,维护公司品牌形象;加强与地方政府、重要客户、社会各界的沟通协调,营造良好外部环境。
6、负责公司高层管理团队的建设、指导与考核; 建立有效的人才选拔、培养、使用和激励机制,建设高素质专业化员工队伍。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统工作10年以上,有管理经验,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程、经济管理、工商管理等相关专业;
2、了解电力市场改革、新能源接入、智能电网、数字化转型等前沿领域;优先考虑有国网及五大六小电力央/国企工作经验者;
3、过往工作经历中,在安全生产、经营管理、电网发展、改革创新等方面取得过显著业绩;
4、具备领导力,能凝聚团队,激发员工潜能;具备内外部沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理复杂关系,具备全局意识和长远眼光。
5、能够接受项目出差。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能系统民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
辽宁省鞍山市立山区越岭路267号
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