研发总监

岗位职责：

1、新产品开发路线规划和目标制定；

2、研发团队管理与协作；

3、项目全周期管理；

4、技术攻关与成果转化；

5、跨层级沟通与决策；

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、软件工程等相关专业优先，硕士 / 博士学历在高科技领域更具竞争力。

2、熟悉软件开发流程与架构设计，掌握行业核心技术，了解技术原理与应用场景。

3、5 年以上研发相关工作经验，3 年以上技术管理或项目管理经验，有带领 10 人以上团队的经历优先。具备成功主导过复杂研发项目的经验（如从 0 到 1 的产品研发、技术重构等），熟悉全周期管理流程。

4、敏锐把握行业技术趋势，具备前瞻性技术布局能力，能识别高价值研发方向；擅长团队建设、目标拆解与资源协调；具备风险评估、进度把控及成本管理经验；能快速应对技术难题，推动创新方案落地，具备系统化思维；能有效激励团队，传递战略目标。

5、具备强烈的责任心与抗压能力，能在高强度、高压力环境下推动工作