综合主管

【职责描述】

1.制（修）订综合事务相关管理办法、流程。

2.负责公司印尼语口笔译工作，翻译各类文件资料，协助会议翻译与跨文化沟通。

3.建立公司车辆的相关信息台账。调度公司公务用车，做好公司应急车辆的调配和管理工作。

4.管理公司车辆保险、年检、养路费、燃料费、修理以及其他相关工作。

5.负责公司驾驶员日常管理。

6.负责公司管理费用的预算编制、归口管理。

7.负责公司接待服务工作,拟定重大活动和重要接待方案。

8.负责会议室的管理。

9.负责办公系统管理费用预算的管理。

10.负责公司报刊杂志的征订。

11.负责公司办公用房管理。

12.负责公司员工公寓、宿舍的管理。

13.负责公司周末及节假日的后勤值班安排。

14.负责公司领导的出差报销。

15.负责非生产固定资产建立台账等管理。

16.负责后勤库房管理。

17.负责办公用品的采购、入库、领取。

18.负责职能部门办公用品配发。

19.负责公司办公室设备的具体使用、登记。

20.负责公司的食堂、餐饮等后勤服务管理。

21.做好职责范围内的日常合规管理工作。

22.完成公司领导及部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.教育背景要求：专业不限。

2.工作经验要求：具有3年及以上相关工作经历。

3.其他综合素质要求：熟悉印尼当地对于交通安全的法律法规，掌握公司的车辆管理制度和后勤管理制度，了解并掌握各类车辆性能，熟悉车辆维修、保养相关知识；熟知各种接待规定以及各类办会流程；熟悉食堂、宿舍等后勤管理标准流程；如具有较强的责任心、进取心和执行力，具有较强文字表达能力，认真细致，具有较强的团队合作和服务意识。具有良好的印尼语及英语听、说、读、写能力。非印尼籍人员，印尼语水平B2及以上水平。

4.年龄及身体素质要求：年龄一般不超过40岁，心理素质良好，身体健康。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。