汽机岗（设备部主任师）

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 设备管理部 汽机岗（工作地点：浙江省龙港市华润路1号）

一、任职资格

1.本科及以上学历，热动、汽机、电厂运行等相关专业。

2.3年及以上汽机运行或检修、工程管理工作经验；有上汽汽轮机工作经验者优先；

3.掌握热能动力专业知识和相关火电厂汽机主要设备原理和结构，熟悉火电厂生产流程，掌握机械专业知识。

4.掌握汽轮机本体及附属调节保安系统设备的工作原理、内外部结构特点、各部件功能、各部件检修工艺、试验方法、异常分析和处理方法。

5.掌握给水泵、凝结水泵、循环水泵等转动机械设备系统的工作原理、工艺流程、设备结构特性、试验和检修工艺、异常分析和处理方法。

6.熟悉汽机专业运行维护、检修技能，掌握火电厂基建、设备检修和运行管理。熟悉电力行业有关政策、法规；熟练使用办公软件。

二、岗位职责

1. 负责汽机、水工、消防、暖通设备的日常维护、预防性维护，消除设备缺陷、隐患；
2. 编制、完善所辖设备点检管理标准、维护计划；
3. 负责缺陷、隐患的分析、防范措施制定及实施 ；
4. 协助制定、实施中长期滚动检修计划、设备年度检修计划、临检计划；
5. 负责机组临时抢修、设备故障检修；
6. 编制、修订各类检修方案、检修文件包，审查检修工时；
7. 开展检修评价与总结活动负责设备、工器具管理，包括设备与工器具的购置、变更、处置、盘点
8. 执行电力行业、上级主管部门颁发的有关标准、规程、导则、规定、制度、反事故措施和管理办法；
9. 编制、完善设备清册、台帐、档案、图纸、试验报告等资料；
10. 负责汽轮机效率试验，开展阀门内漏情况分析、治理，组织节能挖潜；
11. 开展技术监督及特种设备管理；
12. 编制、执行所辖设备检修计划，落实检修工器具及材料、备品配件；
13. 组织编制、修订各类检修方案、检修文件包，审查检修工时；
14. 提出年度技术改造计划，编制可行性报告，组织实施，开展项目后评估；
15. 编制设备异动申请及报告，组织实施；
16. 收集、整理国内外先进技术，把握本专业发展方向，应用新技术、新工艺、新方法；
17. 开展可靠性指标分析，进行专业技术管理；
18. 编写工作日志、工作计划、技术总结、监督报告；
19. 负责编制专业年度技改项目，并制定实施计划；
20. 负责专业项目管理工作，包括项目可研、项目准备、项目策划、招评标、项目开工、过程控制、中间验收及竣工验收工作，控制实施过程中的安健环管理、质量、进度及费用。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。

(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。

应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求

(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名。

五、有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(二)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。