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浙江杭州5年及以上大专及以上
招聘经理可胜技术
岗位职责:
1. 负责制定焊接工艺规程和焊接工艺评定方案,根据产品要求和生产实际情况,选择合适的焊接方法、焊接材料和焊接参数。
2. 对生产现场的焊接工艺进行指导和监督,确保供应商按照工艺要求进行操作,及时解决焊接过程中出现的技术问题,保障焊接质量和生产进度。
3. 参与新产品研发中的焊接工艺设计,从焊接角度提供技术支持,与研发团队协作,优化产品焊接结构设计,提高产品的可焊性和焊接质量。
4. 负责焊接质量控制,制定焊接质量检验标准和流程,对焊接产品进行质量检验和评估,分析焊接缺陷产生的原因,提出改进措施并跟踪落实情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、金属材料工程等相关专业。
2. 具有5年及以上焊接工程师工作经验,有大型制造企业、机械加工、汽车制造、压力容器制造等行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、电阻焊、激光焊等)的原理、工艺和操作规范,能够熟练编制焊接工艺文件。
4. 掌握焊接质量控制方法和检测技术,熟悉焊接缺陷的分析与处理方法,具备较强的解决实际问题的能力。
5. 熟练使用绘图软件,能够进行焊接工艺图设计和焊接结构设计;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作;工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
7. 有相关行业的焊接工艺评定经验者优先考虑。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维民营企业约150至500人
5个在招职位已有0条面试评价
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