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浙江杭州3年及以上硕士及以上
人事经理金羽新能
岗位职责:
一、无负极锂电池体系电解液技术方案开发
1、负责前沿电解液技术开发,适配高电压正极材料,实现高首效、高沉积剥离效率等性能;
2、负责实验过程中电池失效机理研究,并通过制定合理方案,解决实验过程中存在的相关问题。
二、无负极锂电池体系补锂技术方案开发
1、有效制定合理补锂策略,实现不小于1.4mAh/cm2的补锂量,支持循环300次。
三、无负极锂电池体系软包验证
1、完成Ah级软包高低温、倍率、循环、电芯膨胀等测试,并获得准确测试数据;
2、完成最佳注液系数、最佳充放电协议、最佳化成条件等参数的确认;
3、根据实验测试需求,完成软包电芯设计,协同实验线完成电芯制作。
四、无负极锂电池体系负极改性技术开发
能够根据项目目标,针对拟解决关键问题,进行合理负极改性,提升活性锂利用率,减少电解液损耗,实现长循环目标。
任职条件:
1、硕士及以上学历,化学、电化学、材料以及相关专业;
2、具有3年及以上电池行业研发管理工作经验。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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天子湖产业园区998号
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