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浙江杭州3年及以上本科及以上
人事经理金羽新能
岗位职责:
一、系统实施与部署
1、参与MES系统的需求分析、方案设计、系统配置及上线部署;
2、根据生产流程定制化开发MES功能模块(如工单管理、物料追溯、质量管理、设备集成等);
3、协调跨部门(IT、生产、质量、工艺等)完成系统测试和验收。
二、系统运维与支持
1、负责MES系统的日常维护、故障排查及问题解决,确保系统稳定运行;
2、监控系统性能,优化数据库、服务器等基础设施;
3、提供终端用户操作培训和技术支持。
三、数据管理与分析
1、确保生产数据(产量、良率、设备状态等)的准确采集和存储;
2、开发报表或看板(如通过BI工具),支持生产决策和绩效分析;
3、实现与ERP、PLM、SCADA等系统的数据交互与集成。
四、流程优化与持续改进
1、分析生产痛点,通过MES功能优化生产流程(如减少停机时间、提升追溯效率);
2、推动自动化、数字化升级(如条码/RFID应用、设备联网);
3、配合工业4.0或智能制造项目(如数字孪生、AI质检)的落地。
五、合规与标准化
1、确保系统符合行业规范(如GMP、ISO 13485、IATF 16949)及数据安全要求;
2、制定MES操作规范、运维文档及变更管理流程。
六、新技术研究与落地
1、跟踪MES相关技术(如IIoT、边缘计算、低代码平台),评估适用性;
2、参与新模块或扩展功能的选型与实施(如APS高级排产、WMS仓储管理)。
任职条件:
1、熟悉MES系统(如Siemens Camstar、GE Proficy、Rockwell MES等)或主流平台(如MOM、APS);掌握SQL、Python或C#;了解工业通信协议(OPC UA、Modbus);
2、熟悉锂电行业的制造流程;
3、跨部门沟通能力、项目管理意识、问题分析与解决能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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