海外行政人事部长

1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源相关管理制度，完善公司招聘、培训体系，做好公司人才的“选、用、育、留”；

2、在行政管理方面，不断优化公司行政管理体系，制定公司行政管理制度和管理规程，提高公司行政劳动效率；

3、根据公司发展需要，实施网络、办公软件、硬件、监控等的规划、建设和管理；

4、在安全管理方面保障公司的整体安保工作和提高紧急突发事件处理能力：

5、有过热电和电解铝行业人力、行政管理经验者优先。