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湖北武汉5年及以上大专及以上
招聘经理建设公司
1、在综合管理部经理领导下负责办公室及接待用车,同时擅长使用电脑,负责车辆的相关资料工作。
2、加强车辆的维护与保养,爱护车辆,定期检查车况,确保车况良好,保证行车安全。
3、保持车容整洁,经常冲洗车辆,包括车内、车外和引擎,确保车内无垃圾、无异味,车厢地毯应及时清理,座椅应定期清洗。
4、遵守《交通安全责任书》《驾驶员安全协议》等安全内容,积极参加各类安全培训学习,不断提高安全驾驶意识和技能。
5、不利用公司车辆从事与公司无关或其他违法活动;未经批准,不将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,不将车辆交给无证人员驾驶。
6、对自己所开车辆的各种保险、证件等的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全,不可开过期车、无证车上路。
车辆如在公务途中遇不可抗拒的事故发生,应先急救伤患人员,向附近警察机关报案,并立即通知公司行政负责人,如属小事故,可进行处理后向主管上级报告。
7、若发现车辆异常,需先填写《车辆维修保养申请单》,经领导批准后,开到公司指定维修点进行修理。
8、完成上级交代的其他临时性工作。
二、任职条件:
1、驾驶证要求:
驾照类型:根据驾驶车辆类型而定,如客运司机需持有 A1、A2、B1 或 A3 驾驶证;一般小车司机需持有 C1 及以上驾驶证。
驾龄要求:要求有5年以上驾龄。
2、年龄与身体条件:
年龄限制:年龄要求在 25周岁至 40 周岁之间。
身体状况:身体健康,无传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,具备正常履职的身体条件和心理素质。
3、驾驶技能与经验:
驾驶技术娴熟,熟悉车辆性能及保养常识,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有强烈的安全意识。
4、职业素养与品德:
遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪史、无吸毒史、无酒驾醉驾记录,有较强的服务意识和责任心。
5、其他条件:部分岗位可能要求熟悉当地路况,或者具备一定的商务礼仪知识。如果是为领导或重要客户服务的司机,可能还需要有较强的保密意识。
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