行政综合管理

岗位职责：

1、执行人事管理各项事务操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工资；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续；

3、负责管理公司五险一金每月的增减员与缴纳。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、有一年及以上行政人事工作经验优先，有电力先关工作经验优先；

3、服从公司管理，具有良好的团队合作精神；

4、能接受商务招待的优先。