组织绩效主办

岗位职责：

1. 按照组织绩效管理相关规定和标准工作流程，负责具体开展组织绩效管理工作；

2. 负责公司年度组织绩效关键指标的编制、调整工作，并根据相关程序完成分析、考核；

3. 定期向主管领导汇报绩效考核的执行情况；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 具有中、高级专业技术职务任职资格，6年及以上工作经验,3年及以上相关岗位工作经验；

3.有较好的分析能力、综合协调能力和语言表达能力；

4. 熟练操作办公软件。