人事专员

一、任职资格：

1.年龄：35岁以下，条件优秀者可适当放宽

2.学历：大学专科及以上学历

3.专业：不限，人力资源管理或相关专业优先

4.职称技能等级：初级或以上

5.工作经验与能力要求：

（1）具有人力资源管理岗位2年及以上工作经历；

（2）熟悉国家和安徽省及本市社会保障方面的法律、法规和政策；

（3）熟悉国家各项劳动人事法规政策和个人所得税征缴政策、条例，并能实际操作运用；

（4）熟悉员工社会保险、公积金和各项保险待遇的办理工作；

（5）熟练使用OFFICE软件，具有使用相关软件进行数据分析的能力；

（6）具有较强的学习能力、团队合作能力、协调能力、口头和文字表达能力。

6.身体健康，能适应本岗位工作。

7.诚实守信、为人正直，所提供的应聘信息均真实有效。

二、岗位职责：

1.负责员工社保、公积金及保险报销的日常管理工作；

2.负责员工劳动合同、职业技能评定、档案管理等日常管理工作；

3.参与编制人力资源部各项管理制度；

4.参与员工招聘、绩效考核等工作；

5.完成领导交办的其他工作与任务。

三、工作地点：安徽省淮北市

四、报名方式：

1.请将电子版应聘材料投递至pingshanhr@sina.com（邮件标题格式：姓名+应聘岗位，若未按标准格式填写，视为无效邮件）。

2.个人应聘材料：

（1）《安徽淮北平山电厂筹建处应聘登记表》（附电子版1寸免冠照片），应聘登记表见附件；

（2）本人身份证、学历证书和学位证书扫描件；

（3）专业技术资格证书、职业技能等级证书及能够证明本人工作能力及业绩的其他资料扫描件；

（4）个人工作小结：包含工作经历、工作实绩、工作心得体会等内容。

3.公司将根据应聘者情况择优安排面试，谢绝来访来电。