员工发展主任

职位描述 ：

1、完善员工职业发展通道及管理办法，逐步建立完善各岗位层级任职资格标准。2、完善干部管理制度，组织开展干部选拔、聘任及考核等工作，开展后备干部队伍建设。3、组织开展领导力提升主题培训活动。4、完善技术岗位聘任管理制度，组织开展技术岗位聘任工作。

相关要求 ：

1、全日制大学本科学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、5年以上人力资源管理相关工作经验。熟悉人力资源管理各模块理论知识，熟悉员工发展、岗位管理、干部管理、领导力等工作内容及流程。

3、具有人力资源管理师或经济师职称者优先.

4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等Office办公软件，具备较强的组织策划、沟通协调、持续学习、公文写作等能力。具备基本的英语听说读写能力。

该职位工作地点在广东江门台山，公司提供周末往返周边城市（广州、深圳、珠海、中山、江门、阳江、台城）的交通班车服务，为您打造珠三角2小时生活圈。