HR专员(培训、员工关系方向)

薪资面议

福建福州1年本科

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招聘经理

职位描述
<DIV style="FONT-SIZE: 12px; MIN-HEIGHT: 16px">1、员工入离职管理<BR>2、劳动合同管理<BR>3、员工档案管理<BR>4、人事相关基础工作<BR>5、建立和谐、愉快、健康的员工关系 <BR>6、具有良好的职业素养、道德操守与专业技能以及对岗位的兴趣爱好<BR>7、协助公司培训工作,撰写培训课件和相关制度建构<BR>8、一定的文字表达、沟通能力,较强的公关意识及工作规划能力<BR>9、有制造业专业培训工作经验优先考虑 </DIV>
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
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