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山东济南3年本科
人力资源部经理联合电力
岗位职责:
1、 能独立负责国网220kV及以下新建变电项目变电一次专业内的可研、初步设计、施工图设计,能独立负责变电项目专业内的设计全流程管控、现场疑难问题解决及客户交流。
2、能独立负责本专业的设计方案审查,输出会议纪要,编制技术规范书,并能够根据国网要求提报物料及物料编码。
3、 能负责顾客提供资料的验证,掌握工程有关本专业和相关专业的全面情况,检查鉴定原始资料,落实开展设计的条件,组织调查收资工作,编制并审查收资提纲和收资报告。
4、能协调专业间的分工与衔接,审校核设计图纸及设计成品文件,负责专业间的联系配合工作,审签提出的联系配合资料。按规定会签外专业图纸和设计文件。
5、能做好设计交底工作,全面了解本工程的质量情况和信息,归口处理业主方及施工方提出的专业技术问题。
6、负责专业评审纪要及相关文件的编制工作,负责工程相关文件的归档工作;
7、能熟练掌握电力系统设计相关规程规范及技术要求,熟练掌握最新国网典型设计及通用设备,熟练掌握国网最新标准工艺和最新反措要求。
任职资格:
具有国网变电项目相关专业3年以上设计工作经历。
福利待遇:
1、公司为每位员工提供广阔的发展空间及晋升通道,完善的培训培养机制;
2、员工入职当月即缴纳五险一金;
3、有完善的福利制度,全勤奖、通讯及交通补助、餐补、差旅补贴、生日福利及各节假日福利等;
4、工作时间:8:30-12:00、13:30-17:30,双休,法定节假日。
该职位近两个月内未收到过面试评价
股份公司约50至150人
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济南药谷1号楼A座16层
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